Солонгост ажлын байрны дарамт дахин нэмэгдэв

2022-07-06
Нийтэлсэн: Админ
 2 мин унших

Б.ДОЛЖИНЖАВ

 

Үндэсний хэмжээнд өнгөрсөн жилийн зургадугаар сард 1000 хүнийг хамруулж хийсэн цахим судалгаагаар Солонгосын оффисын ажилчдын 30 орчим хувь нь ажлын байрны дарамтад өртдөг гэсэн дүн гарчээ. Хамгийн сүүлд “Embrain Public” судалгааны байгууллагын хийсэн судалгааг ням гарагт олон нийтэд танилцуулав. Оролцогчид ажлын байрандаа удирдлагын бэлгийн дарамт, хэл ам, бие махбодын хүчирхийлэлд өртдөг талаараа ярьсан байна. Тухайлбал, судалгаанд оролцсон нэг ажилтан “Манай хэлтсийн ахлагч ажилчдаа харааж, заналхийлдэг. Нэг удаа дарга уусан үедээ шөнийн цагаар бэлгийн харилцаанд орохыг уриалсан агуулгатай мессеж бичсэн” гэж ярьжээ. Бусад хүн ажлын байран дээрээ гадуурхагдсан, хамт олныхоо өмнө даргаараа доромжлуулж байсан тухайгаа ярьжээ. 


Мөн тэд энэ дарамтны талаар мэдээлсэн тохиолдолд торгуульж, хэлтсээ сольж, зарим нь ажлаасаа халагдсан байна. Тиймээс ийм байдалд орохоос айсандаа ихэнх ажилтан энэ асуудлын эсрэг ямар ч арга хэмжээ авахаа больдог байна. Зарим нэг нь ажлаасаа гардаг ч дараагийн байгууллагад нь өмнөх байгууулагадаа элдэв дарамтад өртөж байсан талаарх мэдээлэл очих вий хэмээх айдас нь тэдний сэтгэл зүйд сөргөөр нөлөөлдөг байна. Эмэгтэйчүүд болон цагийн ажилчид удирдлага болон менежерүүдийнхээ дарамтад орж, ажлын байрны хүчирхийллийн хохирогч болох эрсдэл өндөр байгаа тухай судалгаанд дурджээ. Үүнээс тэдний сэтгэл зүй их гэмтэж, бүтээмж буурах, нойргүйдэх, улмаар сэтгэл гутралд өртөх гэсэн олон асуудалтай нүүр тулгардаг тухайгаа судалгаанд оролцогчид ярьжээ.


Солонгосын ажлын байрны дарамт энэ бүхнээр хязгаарлагдахгүй. Ажлын ярилцлагын үеэрх хүйсийн ялгаварлан гадуурхалт, эмэгтэйчүүдээс гэр бүлтэй эсэх, хүүхэд хэзээ гаргах талаар асуух нь Солонгост гардаг хэвээр байна. Өмнөд Солонгост доод албан тушаалтнуудаа дээрэлхдэг бизнес, улс төрийн салбарынхныг “гапжил” хэмээн нэрлэдэг байна. Экс ерөнхийлөгч Мүн Жэ Ин үүнийг  “ажлын байрны гажуудал” хэмээн нэрлэж, зогсоохоо амлаж байв. Дарамталсан талаар нь гомдол гаргаснаас ажилтанг халбал удирдлагыг 30 сая вонноор торгох эсвэл гурван жил хорих хуулийг Солонгос 2019 онд баталсан. Үүний дараа болон хөл хорионы үеэр энэ төрлийн дарамт буурсан. Гэвч танхимаар ажилллаж эхэлсэнтэй холбоотой бэлгийн дарамттай холбоотой гомдол сүүлийн саруудад дахин ихэсчээ.

Эх сурвалж: "Зууны мэдээ" сонин. 2022 оны Долдугаар сарын 6. ЛХАГВА гараг. № 132 (6864)

Энэ сард цаг агаар ямар байх вэ?

Энэ сард цаг агаар ямар байх вэ?

7 цаг 30 мин
УИХ-ын гишүүн Ч.Лодойсамбуу сэтгүүлч Н.Өнөрцэцэгийн шүүх хуралд ажиглагчаар оролцох санал хүргүүлжээ

УИХ-ын гишүүн Ч.Лодойсамбуу сэтгүүлч Н.Өнөрцэцэгийн шүүх хуралд ажиглагчаар оролцох санал хүргүүлжээ

7 цаг 34 мин
Д.Энхтүвшин: Надад УИХ-д байх шаардлага алга

Д.Энхтүвшин: Надад УИХ-д байх шаардлага алга

7 цаг 37 мин
Цөмийн энергийн тухай хуулийн төслийг хэлэлцэхийг дэмжлээ

Цөмийн энергийн тухай хуулийн төслийг хэлэлцэхийг дэмжлээ

7 цаг 42 мин
Г.Ганцогт: Дайны сэдэвтэй дуу дуулахад яг л халуун цэгт нь очсон мэт  мэдрэмж төрдөг

“Зууны мэдээ” сонин энэ удаагийн “Хөгжим хэмнэл” булангийнхаа дугаа

14 цаг 29 мин
Уур амьсгалын доройтлын улмаас Азийн ДНБ 17 хувиар буурах магадлалтай гэв

Азийн хөгжлийн банкнаас хөгжиж буй Ази, Номхон далайн орнуудын уур амьсгалын өөрчлөлтийн талаарх тайлангаа өчигдөр танилцууллаа.

14 цаг 29 мин
29 дүгээр сургуулийн 60 жилийн ой тохиож байна

1964 оны тэртээ Улаанбаатар хотын зүүн хойхно орших  ус агаар сайтай, тэгш сайхан талбайд

14 цаг 29 мин
Монгол Улс папиллома вирусийн вакциныг нэвтрүүлэхгүй үлдэх үү

“Зууны мэдээ” сонин ээлжит эрэн сурвалжилгаараа эрүүл мэндийн салбар тэр дундаа умайн хүзүүний хорт хавдрын вакцины тухай хөндсөн билээ.

14 цаг 29 мин
Ойн салбарт масс тариалалтыг нэвтрүүлж байна

Монгол Улсын Засгийн газрын хэрэгжүүлэгч агентлаг Ойн газар, “Оюу толгой” компани хамтран 21 аймгийн

14 цаг 29 мин
“Зууны мэдээ” Сэтгүүлзүйн итгэлцлийн санаачилгын /JTI/ сертификаттай Монголын анхны сонин боллоо

Үндэсний өдөр тутмын “Зууны мэдээ” сонин Олон улсын сэтгүүл зүйн стандарт болох

14 цаг 29 мин